Curso homologado Máster en Derecho de los Negocios (Titulación Universitaria + 60 Créditos ECTS)

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Para qué te prepara:

Este MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS proporciona una sólida formación en todos los aspectos técnicos, herramientas y habilidades necesarias para abordar con éxito el desempeño profesional en el mundo del Derecho de los negocios. Incluye actividades prácticas y ejercicios donde se aprenderá desde un entorno práctico toda la implicación jurídica del devenir empresarial así como los aspectos claves para tener éxito en la práctica jurídico mercantil.

A quién va dirigido:

Este MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS está dirigido a Titulados superiores que quieran profundizar en los aspectos legales del mundo empresarial y de los negocios, así como a profesionales que estén interesados en conocer cómo se gestionan los aspectos jurídicos de los negocios o que desean proyectar su carrera hacia los cuadros directivos de gestión de cada uno de los extremos jurídicos.

Titulación:

Titulación Universitaria de Derecho de los Negocios expedida por la Universidad Pública Rey Juan Carlos acreditada con 60 ECTS Universitarios

Objetivos:

- Conocer todas las ramas jurídicas en las que una empresa se desenvuelve. - Comprender la importancia y consecuencias de respetar la legalidad en cada una de las operaciones comerciales. - Entender la implicación y la repercusión del derecho europeo en las empresas.

Salidas Laborales:

El Máster en Derecho de los Negocios está orientado a aquellas personas que quieran convertirse en profesionales plenamente capacitados en asesoría jurídica y empresarial, formándose desde una perspectiva multidisciplinar (mercantil, civil, fiscal, laboral y penal), tanto en el ámbito nacional como internacional.

Resumen:

Este MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DE LOS NEGOCIOS le ofrece una formación especializada en la materia. La relación entre el mundo empresarial y el ámbito legal es compleja, dinámica y se encuentra en constante evolución. La influencia que ejercen ambas disciplinas es recíproca y necesitan adaptarse la una a la otra para crear un ecosistema económico que proteja, regule y mejore las condiciones de los agentes intervinientes en el mercado. El Máster Universitario en Derecho de los Negocios se concibe como un compendio de las principales ramas del derecho que en mayor medida influyen en el desarrollo de la actividad empresarial, abarcando cuestiones generales como la creación de sociedades o el cumplimiento de las obligaciones tributarias así como temáticas más específicas destacando las particularidades de la vigilancia tecnológica y el funcionamiento del mercado europeo desde la perspectiva jurídica.

Metodología:

El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título. Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas. El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

Temario:

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ELEMENTOS CONFIGURADORES DE LA EMPRESA
  1. Derecho Mercantil y empresa
  2. El patrimonio empresarial
  3. El empresario y comerciante
  4. Publicidad de la actividad empresarial: el Registro Mercantil
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUJETOS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
  1. Los profesionales mercantiles
  2. El fabricante y el importador
  3. El factor
  4. Los consumidores y usuarios
  5. Los stakeholders y partners
  6. El autónomo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GLOSARIO DERECHO DE LA EMPRESA
  1. Conceptos generales
  2. Sujetos

MÓDULO 2. DERECHO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES
  1. Las sociedades civiles
  2. Las sociedades mercantiles
  3. Clasificación de las empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS SOCIALES
  1. Importancia de la forma jurídica de la empresa
  2. Sociedades responsabilidad limitada
  3. Sociedades anónimas
  4. Sociedades especiales
  5. Nuevas formas empresariales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSTITUCIÓN Y ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA SOCIEDAD
  1. El contrato de sociedad mercantil
  2. Constitución de la sociedad Pasos
  3. Las Juntas de socios Clasificación
  4. La administración de la sociedad
  5. La figura del apoderado
UNIDAD DIDÁCTICA 4. OPERACIONES CORPORATIVAS
  1. Las alianzas comerciales o Joint Ventures Modelos
  2. A la búsqueda de nuevos socios
  3. Adquisiciones y fusiones empresariales
  4. Escisiones y Cesiones
  5. Management buy out & management buy in
UNIDAD DIDÁCTICA 5. OPERACIONES DE LOS MERCADOS CAPITALES
  1. Los mercados de capitales
  2. Las ofertas públicas de venta (OPV)
  3. Oferta pública de compra (OPA)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL
  1. Punto de partida: de la quiebra al concurso de acreedores
  2. El concurso de acreedores Fases
  3. La administración concursal
  4. Efectos de la declaración del concurso

MÓDULO 3. DERECHO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
  1. Introducción
  2. Principios inspiradores del Derecho del TrabajO
  3. Normas Internacionales Laborales
  4. Normas Comunitarias Laborales
  5. La Constitución Española y el mundo laboral
  6. Leyes laborales
  7. Decretos legislativos laborales
  8. Decretos leyes laborales
  9. Los Reglamentos
  10. Costumbre laboral
  11. Condición más beneficiosa de origen contractual
  12. Fuentes profesionales El Convenio Colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS
  1. El concepto de Convenio Colectivo
  2. Clasificación de los Convenios Colectivos
  3. Sujetos del Convenio Colectivo
  4. Elaboración y firma del Convenio Colectivo
  5. Aplicación e inaplicación de los convenios colectivos Las cláusulas de descuelgue
  6. Eficacia del convenio colectivo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA REPRESENTACIÓN COLECTIVA
  1. Introducción
  2. Sindicación de los trabajadores: los sindicatos
  3. Participación del trabajador en la empresa
  4. Las aosicaciones empresariales
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS CONFLICTOS DE TRABAJO
  1. La naturaleza del conflicto laboral
  2. Conflictos colectivos de trabajo
  3. Arbitraje en el ámbito laboral
  4. Mediación en el ámbito laboral
  5. Conciliación en el ámbito laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
  1. Aproximación al contrato de trabajo
  2. Formalización y características del contrato laboral
  3. El tiempo de trabajo
  4. El salario
  5. El contrato en las empresas de trabajo temporal (ETT)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
  3. Contrato temporal
  4. Contratos de duración determinada
  5. Contratos para personas con discapacidad
  6. Otros tipos de contrato
  7. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
  8. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Introducción El Sistema de la Seguridad Social
  2. Ámbito de aplicación del sistema de Seguridad Social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
  4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
  5. Altas y bajas
  6. El sistema de cotizaciones
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  1. Nociones generales
  2. Incapacidad temporal (IT)
  3. Invalidez y sus diferentes grados
  4. Lesiones permanentes no invalidantes
  5. Jubilación
  6. Desempleo
  7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  8. Asistencia Sanitaria
ANEXO LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO TARIFAS AT Y EP

MÓDULO 4. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (I)
  1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
  2. Hecho imponible
  3. Sujeto Pasivo
  4. Periodo impositivo y devengo del impuesto (Arts y LIS)
  5. Determinación de la base imponible
  6. Amortizaciones (Art LIS)
  7. Pérdidas por deterioro de créditos por insolvencias (Art LIS)
  8. Otras correcciones de valor
  9. Gastos no deducibles (Art LIS)
  10. Compensación de bases imponibles negativas (Art LIS)
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (II)
  1. Tipo impositivo
  2. Cuota íntegra (Art LIS)
  3. Bonificaciones y deducciones
  4. Régimen especial de empresas de reducida dimensión
  5. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Disp Trans LIS)
  6. Otros regímenes especiales
  7. Gestión del impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I)
  1. Naturaleza del impuesto y ámbito de aplicación
  2. Ámbito de aplicación
  3. Hecho imponible
  4. Entrega de bienes
  5. Prestaciones de servicios
  6. Adquisiciones intracomunitarias (artículo LIVA)
  7. Importaciones
  8. Operaciones no sujetas
  9. Operaciones exentas
  10. Sujetos pasivos
  11. Devengo del impuesto
UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (II)
  1. Base imponible
  2. Tipo impositivo
  3. Deducciones
  4. Devoluciones
  5. Obligaciones del sujeto pasivo
  6. Liquidación del impuesto
  7. Regímenes especiales

MÓDULO 5. PROTECCIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA PROPIEDAD INTELECTUAL
  1. La propiedad intelectual Aproximación
  2. Sujetos de la propiedad intelectual
  3. Derechos sobre la propiedad intelectual
  4. Medios de protección de la propiedad intelectual
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA PROPIEDAD INDUSTRIAL
  1. Nociones generales de la propiedad industrial
  2. Titularidad y autoría de las innovaciones
  3. Tipos de protección según su naturaleza
  4. Fundamentos jurídicos de la propiedad industrial
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  1. Aspectos introductorios a la gestión
  2. Repercusión de la gestión del conocimiento
  3. Objetivos y proceso de la gestión del conocimiento
  4. Modelos de gestión del conocimiento
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA
  1. Conceptualización de la transferencia tecnológica
  2. Mecanismo de transferencia tecnológica
  3. Particularidades de la licencia
  4. Especificaciones del contrato Know-How
  5. Nuevas tendencias en transferencia tecnológica: Spin-Off y Joint Ventures
  6. Ejemplos reales de transferencia tecnológica
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL SECRETO EMPRESARIAL
  1. Necesidad de protección del conocimiento en el seno de la empresa
  2. Ideas protegibles
  3. El deber de secreto de los empleados
  4. El deber de secreto con terceros en el ámbito de la empresa
  5. Cloud computing: base de datos sensibles
  6. Protección de datos en la empresa

MÓDULO 6. DERECHO DEL MERCADO EUROPEO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LIBERTADES EN LA UNIÓN EUROPEA
  1. La Unión europea
  2. Libre circulación de trabajadores
  3. Libre circulación de servicios
  4. Libre circulación de mercancías
  5. Libre circulación de capitales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DERECHO DE LA COMPETENCIA
  1. La libre competencia
  2. La competencia desleal
  3. Instituciones encargadas de proteger la libre competencia
  4. Marco legal de la competencia
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MERCADO INTERIOR
  1. Construcción del mercado interior: de la CECA a la UE
  2. Los principios generales del mercado único europeo
  3. Funcionamiento del mercado único en la UE
  4. Medidas de salvaguarda del mercado común
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN DE LOS CONSUMIDORES Y EL MEDIO AMBIENTE
  1. Los consumidores en la UE, principios básicos
  2. Normativa de referencia de protección al consumidor
  3. Marco de protección a los consumidores
  4. Principios básicos de la política medioambiental en la UE
  5. Marco normativo de protección al medio ambiente en la UE

MÓDULO 7. RESPONSABILIDAD CIVIL, ADMINISTRATIVA Y PENAL DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA RESPONSABILIDAD CIVIL
  1. La ficción legal de la persona jurídica
  2. Los sujetos implicados: administradores, miembros de las sociedades, representantes dependientes
  3. Responsabilidad civil contractual
  4. Responsabilidad extracontractual
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y LAS SANCIONES
  1. Características de la responsabilidad administrativa
  2. Incumplimiento de la normativa laboral
  3. Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DELITOS SOCIETARIOS Y SOCIOECONÓMICOS
  1. Principales delitos societarios
  2. Principales delitos socioeconómicos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BLANQUEO DE CAPITALES
  1. Circunstancias del blanqueo de capitales
  2. Fases del blanqueo de capitales
  3. La prevención del blanqueo de capitales