Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional + Titulación Universitaria

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Para qué te prepara:

La finalidad de este Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional es iniciar en el conocimiento de este complejo mundo sobre SAP R/3 hasta llegar a poder ser Auditor Profesional. Para ello, se impone una visión de conjunto que interese a todos, facilitando así la introducción al concepto y para después su implementación en distintas empresas.

A quién va dirigido:

El Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional está dirigido a profesionales que deseen administrar una empresa y todos sus departamentos con el sistema SAP, así como a personas interesadas en estas funciones que deseen dedicarse profesionalmente a este entorno.

Titulación:

Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional con 600 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales -Titulación Propia Universitaria en Consultor SAP por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Objetivos:

- Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. - Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. - Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3. - Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R/3. - Conocer las aportaciones de los módulos FI, CO y AM de SAP R/3 a la gestión financiera de la empresa. - Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos financieros de SAP R/3. - Conocer las aportaciones del módulo PS de SAP R/3 a la gestión de los proyectos de la empresa. - Aprender a navegar por las transacciones más básicas del módulo PS de SAP R/3. - Conocer los diferentes módulos de SAP ERP, y los procesos que cubre cada uno, así como la integración entre los mismos. - Conocer las herramientas de Desarrollo/Programas de SAP en SAP ECC 6.0 EHP6. - Conocer los detalles de programación ABAP. - Adquirir los conocimientos necesarios para la programación en ABAP orientado a Objetos. - Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo. - Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma. - Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal. - Controlar la gestión de nóminas y tiempos. - Aprender las utilidades esenciales de SAP HR. - Aprender a programa en HR. - Aprender los conceptos del lenguaje de programación ABAP - Utilizar las herramientas del Workbench ABAP eficientemente. - Redactar programas de aplicación simples que incluyan diálogos de usuarios (pantalla de selección, lista, dynpro) e interaccionar con la base de datos. - Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. - Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. - Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3.

Salidas Laborales:

Consultor / Auditor SAP / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas

Resumen:

Este Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional ofrece una formación especializada en la Materia. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. Del Sistema SAP, más concretamente de su nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa y el de un sistema informático. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. Con este Master en Auditoria SAP: Auditor SAP Profesional la integración total de los módulos ofrece real compatibilidad a lo largo de las funciones de una empresa. Esta es la característica más importante del sistema SAP y significa que la información se comparte entre todos los módulos que la necesiten y que pueden tener acceso a ella. La información se comparte, tanto entre módulos, como entre todas las áreas.

Metodología:

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Temario:

PARTE 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SAP R/3

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  1. ¿Qué es SAP?
  2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
  1. Registro en la comunidad SAP
  2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  3. Instalación del sistema base
  4. Instalación del GUI
  5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
  1. Transacción
  2. Customizing
  3. Mandante
  4. Órdenes de transporte
  5. Sociedad
  6. División de personal
  7. Subdivisión de personal
  8. Clave de organización
  9. Grupo de personal
  10. Área de personal
  11. Área de nómina
  12. La estructura modular de SAP R/3
  13. El lenguaje de programación ABAP
  14. Modos
  15. El diccionario ABAP
  16. Customer Name Range
  17. Roles y Perfiles de Usuario
  18. Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
  1. Navegación
  2. Opciones
  3. Portapapeles
  4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
  5. Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
  1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
  2. El módulo FI: Gestión Financiera
  3. El módulo IM: Inversiones
  4. El módulo de TR: Tesorería
  5. El módulo CO: Controlling
  6. El módulo de LO: Logística
  7. El módulo MM: Gestión de Materiales
  8. El módulo SM: Gestión de Servicios
  9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
  10. El módulo SD: Ventas y Distribución
  11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
  12. El módulo QM: Calidad
  13. El módulo PP: Producción
  14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
  15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
  16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

PARTE 2. CONSULTOR SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CALIDAD Y PROYECTOS
    1. Módulo de proyectos (PS)

- Datos básicos

- Estructuración

- Planificación

- Presupuestación

- Ejecución

- Cierre

- Liquidación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTROLLING E INVERSIONES
    1. Módulo CO
    2. Transacciones

- Datos maestros

- Controlling general

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINANZAS Y TESORERÍA
    1. Módulo FI
    2. Transacciones

- Datos maestros

- Dar de alta a un nuevo proveedor

- Modificar un proveedor

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA
    1. Módulo SD
    2. Transacciones

- Datos maestros

- Pedidos de cliente

- Modificar pedido cliente

- Visualización de pedido del cliente

- Lista de pedidos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOGÍSTICA Y MATERIALES
    1. Módulo MM
    2. Transacciones

- Datos maestros

- Reservas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN E INFORMES
  1. Report Painter
  2. Report Writer
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO
    1. Mantenimiento

- Tipos de mantenimiento

- Plan Estrategia

  1. Conclusión
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
    1. Módulo RRHH

- Definiciones de conceptos

- Maestro personal

- Transferencia de la nómina

- Integración con finanzas

- Generación de impresos para la Seguridad Social

- Certificados para la hacienda pública

PARTE 3. DESARROLLADOR SAP ABAP

MÓDULO 1. INTEGRACIÓN DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO EN SAP ERP

    1. Procesos de negocio básicos utilizados en:

- Contabilidad Financiera

- Contabilidad Analítica

- Gestión del Capital Humano

- Contratación

- Gestión de Inventario

- Planificación de materiales

- Ejecución de Manufactura

- Mantenimiento

- Producción

- Atención al Cliente

- Ciclo de vida de gestión de datos

- Gestión de pedidos de venta

- Gestión de Proyectos

- Gestión Empresarial Estratégica

MÓDULO 2. ABAP BÁSICO

    1. Introducción al servidor de aplicaciones SAP NetWeaver
    2. Entrono de trabajo ABAP
    3. Programación básica en ABAP:

- Elementos fundamentales de la sintaxis,

- Diálogos de Usuario

- Módulos de función

- Llamada a programas

- Transferencia de datos.

    1. Diccionario ABAP: creación de tipos de datos globales (tablas, vistas) y ayudas de búsquedas
    2. SQL Abierto
    3. Programación clásica de pantallas (dynpros):

- Elementos de pantalla,

- Flujos lógicos,

- Interfaces de usuarios

MÓDULO 3. ABAP DETALLES

  1. Controles ALV l
  2. ABAP SQL abierto para modificaciones en la base de datos
  3. Concepto LUW
  4. Mecanismo de colas
  5. Tecnología de actualizaciones
  6. Tipos de datos ABAP
  7. Unicode y como afecta a ABAP

MÓDULO 4. PROGRAMACIÓN ABAP ORIENTADA A OBJETOS Y COMO UTILIZARLA

    1. Objetos ABAP:

- Clases y objectos

- Herencia

- Interfaces

- Eventos

- Manejo de excepciones

    1. Objetos compartidos
    2. Programación dínámica:

- Campos símbolos,

- Servicios en tiempo real (RTTS)

    1. Mejoras y modificaciones:

- Mejoras en elemetos del diccionario;

- Extensiones de cliente

- Business Add Ins (BAdIs)

- Modificaciones

    1. ABAP Web Dynpro (visión general):

- Componentes

- Contexto

- Controles

- Interfaz de usuario

- Navegación

PARTE 4. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
  1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
  2. Conceptos Previos
  3. Estructura de la Empresa
  4. Área de nómina
  5. Período de Nómina
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)
  1. Componentes
  2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  3. Desarrollo de Personal
  4. Contratación de Personal
  5. Gestión de Eventos
  6. Gestión del Rendimiento
  7. Manager Self Service y Employee Self Service
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)
  1. Componentes
  2. Gestión de Personal o Personnel Management
  3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  4. Gestión de Tiempos (Time Management)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA
  1. La Gestión de la Nómina en SAP
  2. Simulación de Nómina
  3. Cálculo de Nómina
  4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS
  1. Introducción
  2. Estructuras de tiempos
  3. InfoSets de gestión de tiempos
  4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  5. Planes de Horario de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR
  1. Informes de Recursos Humanos
  2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  3. Las Características (Features) en SAP HR
  4. Esquema de Cálculo de Personal
  5. Reglas de cálculo de Personal
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR
  1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  2. Bases de datos lógicas
  3. Infotipos
  4. Lectura de una Característica (Feature)
  5. Datos de tiempos (PA-PAD)

PARTE 5. PROGRAMACIÓN ABAP IV PARA SAP R3

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A ABAP IV
  1. Introducción a ABAP IV
  2. Historia
  3. Interfaz principal
  4. Interfaz de Desarrollo (Abap Dictionary)
  5. Pestaña Sistema
  6. Workbench
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DEL SISTEMA SAP
  1. Registro en la comunidad SAP
  2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  3. Instalación del sistema base
  4. Instalación del GUI
  5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE BASES DE DATOS (ABAP DICTIONARY)
  1. ABAP Dictionary: Imagen Inicial
  2. Gestión de dominios
  3. Crear, modificar o visualizar un elemento de datos
  4. Gestión de tablas
  5. Seleccionar, modificar e insertar datos
  6. Tablas del sistema: Screen y syst
  7. Data browser
UNIDAD DIDÁCTICA 4. BIBLIOTECAS, EDITOR, EXPORTACIÓN Y TRANSPORTE
  1. Editor
  2. Atributos
  3. Textos abreviados
  4. Variantes (Variants)
  5. Editor de programas
  6. El editor y sus menús
  7. Exportación o transporte
  8. Búsqueda de objetos
  9. Biblioteca de funciones en ABAP IV
  10. Bases de batos relacionales
  11. Transacciones
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ABAP. SINTAXIS DE PROGRAMACIÓN
  1. Estructura
  2. Declarar variables
  3. Campos currency, conversión
  4. Introducción de datos (Pantallas de selección)
  5. Grupos de campos (field-groups)
  6. Report
  7. Modul - pool
  8. Declaración de tablas internas
  9. Declaración de tablas diccionario
  10. Tipos de eventos
  11. Llamadas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INSTRUCCIONES DE CONTROL
  1. Operaciones matemáticas y de asignación
  2. Control de flujo
  3. Propiedades de atributo
  4. Autorización de campos de objetos Abap/4
  5. Bloqueo de objetos
  6. Gestión de las tablas de diccionario. (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE)
  7. Propiedades de una tabla
  8. Gestión de las tablas internas
  9. Funciones string
  10. Archivos SAP
  11. Impresión por pantalla de datos
  12. Campos en dynpros
  13. Informe interactivo
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERFAZ DYNPROS, GRÁFICOS E IMPRESIÓN
  1. Screen painter
  2. Pantallas de datos dynpros
  3. Menú painter
  4. Dibujar en SAP 2D y 3D
  5. Tipos de impresión de Report
UNIDAD DIDÁCTICA 8. FORMULARIOS, DEBUGGER, BATCH-INPUT
  1. Formularios
  2. Ejecución en debugger
  3. Runtime Analysis
  4. Programas Batch-Input
  5. Fase de procesamiento y como ver los Batch-Input
  6. Librería de mensajes
  7. Creación y definición de variantes
  8. Errores del sistema
  9. El proceso job
  10. Orden de cola spool
  11. Instrucción de scroll