La Generalitat lanza un plan para dar trabajo a los 'ni-ni' menores de 25 años

AGENCIAS

• Se trata de un plan pionero contra el desempleo juvenil que prevé formar a jóvenes atendiendo a las necesidades de las empresas.
• Éstos serán contratados si superan la fase de formación.

La Generalitat ha lanzado un plan para encontrar trabajo a 5.000 jóvenes catalanes ‘ni-ni’ menores de 25 años. Este proyecto ha sido criticado con dureza por la oposición debido al momento elegido y han tildado la medida de electoralista a la vez que han acusado a José Montilla de querer comprar votos al final de la legislatura.

La polémica ha surgido tras el anuncio del Govern de que pondrá en marcha un plan pionero contra el desempleo juvenil que prevé formar a jóvenes atendiendo a las necesidades de las empresas que les contratarán si superan la fase de formación. El plan, 2010-2011, arranca con un presupuesto de 20 millones de euros, según han explicado fuentes de la consejería de Trabajo.

Para el portavoz de CiU en el Parlament, Oriol Pujol, el programa es «electoralista y partidista» y pone en evidencia que el Govern no ha actuado con contundencia para combatir un fenómeno que revela que 30% de los jóvenes catalanes no estudia ni trabaja.

El 30% de los jóvenes no estudia ni trabaja

El proyecto de la Generalitat, que tiene varias fases, está pensado para menores de 25 años que ni estudia y ni trabaja, ya que este colectivo se ha multiplicado con la crisis hasta alcanzar los 154.000 jóvenes catalanes.

Este plan piloto permite vincular formación y necesidades de empleo de empresas, y han recordado que serán beneficiosos para las empresas, ya que recibirán un alumno con formación de 388 horas pagadas por la Generalitat, gozarán de bonificaciones a la Seguridad Social, así como si finalmente se queda en la empresa con un contrato indefinido.

Asimismo, este contrato formativo resulta beneficioso para el joven ya que el contrato de formación le computará para tener derecho a la prestación por desempleo.

El joven ‘ni-ni’ que se apunte al programa se formará durante seis meses y, superada la formación, será cuando trabajará en la empresa. Asimismo, percibirán un sueldo según convenio, del que la Generalitat subvencionará el 70% más la formación realizada.