Siete de cada diez autónomos creen que la oferta formativa no se ajusta a sus necesidades

EP

• Solo uno de cada tres autónomos conoce la existencia de formación gratuita.
• Según la ATA, los trabajadores formados muestran mejores resultados.
• Los horarios, la distancia al centro formativo y la falta de temáticas interesantes frenan la formación del coletivo.

Siete de cada diez organización de autónomos ATA a través de 1.067 encuestas en todo el territorio nacional.

Solo el 28,6% de los encuestados, esto es 305 autónomos, han realizado algún curso o acción formativa relacionada con su actividad profesional en los últimos dos años.

Casi seis de cada diez de esos 305 autónomos formados realizaron exclusivamente cursos de carácter gratuito —subvencionados—, mientras que el 14,9% participó en cursos gratuitos y privados en similar proporción, y el 26,3% optó por cursos privados.

Más de la mitad de los autónomos que recibieron formación realizaron en los últimos dos años entre dos y tres cursos, mientras que uno de cada cuatro recibió tan solo uno. En el 66,9% de las ocasiones se trataba de formación voluntaria, no obligatoria, y la mayor parte (58,8%) optó por cursos presenciales.

Entre los autónomos que sí accedieron a formación en estos dos años, el 60,7% estiman que la oferta de formación para su colectivo responde «poco» o «nada» a sus necesidades. Además, el estudio revela que solo uno de cada tres autónomos conoce la existencia de formación subvencionada.

Motivos que frenan a recibir formación

En cuanto a los motivos que frenan a los trabajadores por cuenta propia a formarse, la respuesta más habitual son los horarios (49,8%), seguido por la distancia al centro de formación (15,3%), y la ausencia de interés por las temáticas (6,7%). Solo el 0,4% de los autónomos no desea recibir formación debido a una mala experiencia formativa previa.

Según el informe de ATA, presentado esta semana, los autónomos formados muestran mejores resultados que los que no han recibido formación.

Así, el 44,3% de los autónomos que se han formado han crecido o han diversificado su actividad —37,3% entre los no formados— y más la mitad ha incorporado elementos innovadores en sus negocios —41,7% entre los no formados—.

Asimismo, el 42,4% de los trabajadores que se han formado han realizado inversiones en infraestructuras o equipamiento —37,5% entre los no formados— y el 56% han obtenido beneficios empresariales —42,3% entre los no formados—.

Este estudio se ha realizado en el marco de las acciones de investigación e innovación financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.